Организация охраны труда

Организация охраны труда

Охрана труда на любом производстве включает в себя проведение комплекса мероприятий, направленных на сохранение здоровья и жизни работников в процессе выполнения своей деятельности.

Организация охраны труда основана на реализации следующих мероприятий:

  • правовых,
  • санитарно-гигиенических,
  • социально-экономических,
  • организационно-технических,
  • лечебно-профилактических,
  • реабилитационных и других.

При несоблюдении и грубом их нарушении пострадавший вправе подать исковое заявление в суд на лиц, виновных в случившемся.

В любой ситуации необходима квалифицированная помощь адвоката, который предоставляет услуги по спорам и конфликтам, возникшим на почве грубых нарушений охраны труда.

В юридическом поле такие ситуации рассматриваются:

  1. с одной стороны, с позиции трудового права и правоотношений;
  2. а с другой стороны, это система законодательных актов, которые основаны на проведении комплекса мероприятий, с внедрением технических средств и методик, непосредственно направленных на создание безопасных условий работы.

Состав системы охраны труда

В составе системы охраны труда присутствуют следующие элементы:

  • санитария на производстве, которая предусматривает применение технических средств и организацию мероприятий, способствующих предотвращению и уменьшению вредного воздействия производственных факторов на работающих;
  • гигиена труда, которая заключается в изучении условий и характера работы, выявлении вредных и опасных факторов, влияющих на здоровье человека, а также в проведении профилактической медицины;
  • промышленная безопасность, включающая в себя защиту от аварий, которые могут возникать на опасных объектах производственной сферы;
  • электробезопасность, которая исключает возможное воздействие на работающего сотрудника электрического тока, статического электричества, магнитного поля и электродуги;
  • пожарная безопасность предусматривает защиту объектов от пожаров, в результате которых могут пострадать работники.

При правильном управлении безопасностью труда снижаются травматизм и аварийные ситуации на производстве, уменьшается количество рабочих, страдающих профессиональными заболеваниями, и в целом улучшаются условия работы. Особенно это важно при обеспечении охраны труда на железнодорожном транспорте.

Всему этому способствует управление профессиональными рисками, действия которого направлены на выявление и оценку вредных участков.

Что еще можно почитать:

Внутреннее оборудование вагона
Летом 2011 года работать проводниками вагонов на Привол...
Проводник пассажирских вагонов - вся правда о професси...

Понравилось прочитанное? Не забудьте рассказать своим друзьям:


Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*


(Вы случайно не робот? Обязательно введите указанный выше код)